「経営、働き方の歴史的転換点に新たな管理職のマネジメントとは」
～モチベーション×コーチング×キャリアの融合的な視点からの新マネジメントを読み解く～

コロナ渦により経営環境に大きな変化が起こった2020年、リモートワーク下での上司、部下とのコミュニケーション、ジョブ型への移行、副業などのキャリア開発への意識の変化の針が一気に進みました。

この大きな変化のなかで「管理職が求められるマネジメント」について、ワークモチベーションのプロフェッショナル集団JTBコミュニケーションデザイン、管理職コーチングサービス提供のHitoiro、最新の自律型キャリア開発であるプロティアン・キャリア協会の3社がそれぞれの立場から、「これから求められる管理職のマネジメントのニューノーマル」についてのセッション後に、参加者の皆様とともに徹底議論致します。

※企業の人事、経営企画、等のご担当者様を対象としています。
※当社と同業の方、個人の方のご参加はご遠慮頂いております。