集わない時代のエンゲージメントの高め方
～withコロナの組織コミュニケーション～

私たちが経験したことのない大きな環境変化の中、企業活動も適応を余儀なく求められています。今直面している出来事をきっかけに、社会や業界のリ・デザインが進んでいくことでしょう。
いま、私たちにはどのようなものの見方、考え方、行動が必要なのでしょうか。
会えない、集えないこの環境下で、モチベーションを良好に保ち、エンゲージメントを高め、組織としてのパフォーマンスを高めるためのアイデアをお話しします。