活き活きと働き成果を上げるために必要な組織づくりを目指します
セミナー概要
TLJ×JCD 共催セミナー「新入社員の厳選採用と離職防止・早期戦力化」
～トップ校体育会学生の採用と企業のハイパフォーマー分析～
学生の就職ナビ離れが進み、就活に利用するプラットフォームも多様化。
働き方改革を背景に捻出できる時間は限られるのに、採用活動の手間は増えるばかり。今後の採用活動に求められるのは、「たくさん集めて絞り込む」ではなく、「厳選して接点をつくり、高い確率で採用する」ための手法をご紹介します。
日時
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2020年1月31日（金）16：00-17：30（15:30開場）
場所
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JTBコミュニケーションデザイン 東京オフィス セミナールーム
〒105-8335 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
都営地下鉄三田線 芝公園駅 A2出口より徒歩2分
都営地下鉄三田線 三田駅 A10出口より徒歩3分
都営地下鉄浅草線 三田駅より徒歩3分地図はこちらからご覧ください。
受講料
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無料
定員・対象
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20名
※企業の新卒採用・教育ご担当者様を対象としています。
※当社と同業の方、個人の方のご参加はご遠慮頂いております。
※1社につき2名様までのお申込みとさせていただいております。
セミナープログラム
- 1第一部
東京大学、慶応義塾大学、早稲田大学などトップ校の体育会学生の採用事例をもとに、
人物タイプ／志向性／能力など、厳選したターゲットを効率よく採用するための手法を
株式会社TLJ 代表取締役 樋口氏より第一部でご紹介します。 - 2第二部
第二部では、そうして採用した新卒学生の離職防止・早期戦力化施策及び
企業のハイパフォーマーについて、弊社モチベーションアセスメント
「やる気分析システムMSQ」の20年超のデータに基づき、ご紹介します。
セミナー講師
樋口 和秀
株式会社TLJ
代表取締役
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