セミナー

SEMINAR

セミナー概要

TLJ×JCD 共催セミナー「新入社員の厳選採用と離職防止・早期戦力化」
~トップ校体育会学生の採用と企業のハイパフォーマー分析~

学生の就職ナビ離れが進み、就活に利用するプラットフォームも多様化。
働き方改革を背景に捻出できる時間は限られるのに、採用活動の手間は増えるばかり。今後の採用活動に求められるのは、「たくさん集めて絞り込む」ではなく、「厳選して接点をつくり、高い確率で採用する」ための手法をご紹介します。

日時

2020年1月31日(金)16:00-17:30(15:30開場)

場所

JTBコミュニケーションデザイン 東京オフィス セミナールーム
〒105-8335 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
都営地下鉄三田線 芝公園駅 A2出口より徒歩2分
都営地下鉄三田線 三田駅 A10出口より徒歩3分
都営地下鉄浅草線 三田駅より徒歩3分

 

地図はこちらからご覧ください。

受講料

無料

定員・対象

20名
※企業の新卒採用・教育ご担当者様を対象としています。

※当社と同業の方、個人の方のご参加はご遠慮頂いております。

※1社につき2名様までのお申込みとさせていただいております。

 

 

 

PROGRAM

セミナープログラム

  1. 1第一部

    東京大学、慶応義塾大学、早稲田大学などトップ校の体育会学生の採用事例をもとに、
    人物タイプ/志向性/能力など、厳選したターゲットを効率よく採用するための手法を
    株式会社TLJ  代表取締役 樋口氏より第一部でご紹介します。

  2. 2第二部

    第二部では、そうして採用した新卒学生の離職防止・早期戦力化施策及び
    企業のハイパフォーマーについて、弊社モチベーションアセスメント
    「やる気分析システムMSQ」の20年超のデータに基づき、ご紹介します。

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セミナー講師

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