セミナー

SEMINAR

セミナー概要

組織開発を支援する、従業員意識調査サービス「WILL CANVAS」紹介セミナー

変わりゆく事業環境変化の中、企業は様々な人材を引きつけ、存分にパフォーマンスが発揮できる組織づくりが求められています。
WILLCANVASは人材のリテンションやエンゲージメントの向上、硬直化した風土からイノベーションを生む風土への変革など、
組織の独自の課題解決と組織としての「目指す姿」の実現に向け、自律的な組織変革を強力にサポートします。

そして、WILL CANVASのサービス紹介のほか、WILLCANVASを活用した組織変革事例をご紹介しながら、HR組織変革の要諦について深めていきます。

日時

2019年 6月10日(月) 10:00-11:30 (9:45開場)

場所

JTBコミュニケーションデザイン 東京オフィス セミナールーム
〒105-8335 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
都営地下鉄三田線 芝公園駅 A2出口より徒歩2分
都営地下鉄三田線 三田駅 A10出口より徒歩3分
都営地下鉄浅草線 三田駅より徒歩3分

地図はこちらからご覧ください。

受講料

無料

定員

20名様

※企業の人事総務、経営企画、広報等のご担当者様を対象としています。
※当社と同業の方、個人の方のご参加はご遠慮頂いております。

PROGRAM

セミナープログラム

  1. 1WILL CANVASのご紹介

    WILLCANVASでどんなことができるのか、活用事例を踏まえわかりやすく解説致します。

  2. 2意識調査を活用した組織変革事例の紹介

    意識調査をうまく活用できてない、取り組みにつながらない、取り組んでも変わらない・・・

    そんなお悩みをお持ちではないでしょうか。そこには共通した原因があります。

    モチベーションと組織変革の専門家が、自ら組織が動き出す「コツ」をモチベーション理論や実例を交えながらお伝えします。

    1)「意識調査」を無駄に終わらせてしまう3つの落とし穴とその対策
    2)「意識調査」から読み解く企業課題と変革事例
    3)「意識調査」に基づく具体的な取り組みへの動機づけ方法

    WILL CANVASについてはこちらからご覧ください。

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