セミナー

SEMINAR

セミナー概要

研究会概要

HR領域、特に従業員エンゲージメントにまつわる膨大なデータを、組織開発に活用するにはどうしたらよいのでしょうか?

昨今のHR領域におけるPeople Analyticsの潮流をふまえ、アンケートによる従業員意識調査などのデータを活用し、組織変革につなげる方法を紐解きます。

日時

2019年1月25日(金) 10:00-12:00 (9:30開場)

場所

JTBコミュニケーションデザイン 東京オフィス セミナールーム

〒105-8335 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
都営地下鉄三田線 芝公園駅 A2出口より徒歩2分
都営地下鉄三田線 三田駅 A10出口より徒歩3分
都営地下鉄浅草線 三田駅より徒歩3分

地図はこちらからご覧ください。

受講料

無料

定員

20名様

※経営企画/人事 ご担当者様など、自社で従業員意識調査などのデータ活用をされる方を対象としています。
※当社と同業の方、個人の方のご参加はご遠慮頂いております。

特典:

終了後ランチ会有

※三田近辺のレストランを予定。
※ランチ会参加ご希望の方は、申込時に備考へご参加の有無をお知らせください。

PROGRAM

セミナープログラム

  1. 1オリエンテーション
  2. 2HR領域におけるPeople Analyticsの現状
  3. 3AIを活用したSurvey Analysisの実践
  4. 4データサイエンスを組織開発に用いる
  5. 5ディスカッション

INSTRUCTOR

セミナー講師

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大平祐輔

株式会社JTBコミュニケーションデザイン
HRソリューション事業部 モチベーションディベロップメント局 データサイエンティスト

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