■無料セミナー■グローバル人材育成「海外インターンシップを活用した人材育成の実態とは」

こんなお悩みはありませんか？

◆異文化環境下でもリーダーシップを発揮できる人材を育てたい…
◆海外拠点の担い手候補として、語学力を向上させ、海外でのビジネス体験をさせたい…
◆グローバル事業展開に向け、現地調査をかねた人材育成を行いたい…

グローバル人材育成をする上でどのような研修をすればよいかお悩みの企業様は多いと思います。

これまでは座学で異国文化を学んだり、英語力向上のための自己学習や留学が一般的でしたが、現在アジアなどの海外各地にてビジネスを行っている企業や公的機関等にて「インターンシップ」を行い、語学だけではなく現地での実務を体験させる研修が注目を集めています。

日本や自社での常識が通用しない環境下、受入機関のローカルスタッフとコミュニケーションや調整を図りながら、業務や課題に取り組むことで、グローバル人材としてのマインドやスキル（異文化理解力、主体性・積極性、柔軟性、課題発見・解決力、ストレスコントロール力など）を向上させることができます。

本セミナーでは、50年以上にわたる産業人材育成事業で培った海外ネットワークを活かし、海外にある日系企業だけではなく各国のローカル企業（現地企業）へのインターンシップも手掛けているAOTS（一般財団法人海外産業人材育成協会）様をお招きし、海外インターシップの活用事例についてお伝え致します。