セミナー

SEMINAR

セミナー概要

【ダイバーシティ推進/労働組合/経営企画ご担当者様向け】女性活躍推進セミナー
~女性活躍推進法施行に向けて、企業が今からやるべきこととは~

平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられることとなりました。

女性活躍推進法に基づき、国・地方公共団体、301人以上の大企業は、



(1)自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析、

(2)その課題を解決するのにふさわしい数値目標と取組を盛り込んだ行動計画の策定・届出・周知・公表、

(3)自社の女性の活躍に関する情報の公表 を、行わなければなりません。
女性活躍推進法施行に向けた準備は整っていますか?



JTBグループをはじめ、様々な企業様でダイバーシティ推進のコンサルティングを手がけたコンサルタントが、女性活躍推進の”今やるべきこと”や、具体的な取組み・事例についてお伝えします。

こんなお悩みの担当者様にオススメです

・部門として立ち上がったが、何から始めたらいいかわからない

・制度を整えたり、活動は行っているが、なかなか浸透しない

・施策を行っているのだが、効果が見えてこない&感じられない

・経営陣を納得させる施策や進め方を教えて欲しい

 

対象

ダイバーシティ推進ご担当者様

日時

2016年2月22日(月) 10:00-12:00 (9:50開場)

場所

JTBモチベーションズ セミナールーム
〒107-0062 東京都港区南青山2-31-8 Daiwa南青山ビル4階
東京メトロ銀座線 「外苑前」駅より徒歩3分

受講料

無料

定員

10名様

※無料セミナーは弊社のプログラムご検討のお客様向けの内容となっておりますので、
弊社と同業、個人、社内講師の方のご参加はご遠慮頂いております

※申込数によって抽選となる場合がございます

参加特典

セミナー終了後の個別コンサルティングあり

PROGRAM

セミナープログラム

  1. 1女性活躍推進のハジメ方~女性活躍推進の3つのポイント~
  2. 2現状把握から施策への落とし込み
  3. 3あなたの会社の現状は? ~チェックテストで組織診断!~
  4. 4推進のステップ・取組方法・事例紹介~調査・啓蒙活動・人材育成 等~
  5. 5他社のダイバーシティ推進ご担当者(本セミナー参加者)とのディスカッション

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