セミナー

SEMINAR

セミナー概要

【新人教育ご担当者様向け】社員の働きがいと自律性向上セミナー
~入社時からフォローアップまで新入社員の育成のポイント~

貴社の今年の新入社員は、順調に成長していますか?

入社1年目から2年目にかけて、新入社員が陥りがちな傾向を共有し、
必要とされる思考法、スキルを複数社の研修事例を交えてご紹介します。

主には新入社員研修・新入社員フォロー研修を検討されている
ご担当者様が対象の内容となります。

対象

新人教育ご担当者様

日時

2015年1月 9日(金)10:00~12:00(9:45開場)

場所

JTBモチベーションズ セミナールーム
〒107-0062 東京都港区南青山2-31-8 Daiwa南青山ビル4階
東京メトロ銀座線 「外苑前」駅より徒歩3分

受講料

無料

定員

10名様

満席となりましたため、お申し込みを締め切らせていただきました。

※当社と同業の方、個人の方のご参加はご遠慮頂いております

※申込数によって抽選となる場合がございます

PROGRAM

セミナープログラム

◆時代背景から新入社員を捉える

  1. 1ITの影響、社会環境の変化   
  2. 2会社が社員に求めることの変化

◆入社2年で新入社員が変化する

  1. 1成長する新入社員   
  2. 2停滞する新入社員

◆他社の人事・育成ご担当者(本セミナー参加者)とのディスカッション

◆新入社員に必要な研修・取組み ~研修事例紹介、研修内容体験~

  1. 1入社時研修で実施したいこと
  2. 2フォローアップ研修で実施したいこと
  3. 3メンター/OJT指導者の育成

VOICE

セミナーレポート

前回(2014年10月7日開催回)

新入社員の育成のポイント

大変わかりやすかったです。

ディスカッションにて、他企業様の活動や悩みも知ることができ、

とても勉強になりました。ありがとうございました。

今の新入社員に何のフォローをしなければならないのか、

他社さんの研修内容等も聞くことができ、大変勉強になりました。

今後、参考にさせていただきたいと思います。

CONTACT

お問い合わせ

弊社へのお問い合わせ、ご相談につきましては、「お電話」または「メールフォーム」よりご連絡ください。