活き活きと働き成果を上げるために必要な組織づくりを目指します
セミナー概要
【新人教育ご担当者様向け】新入社員育成セミナー
～入社時からフォローアップまで新入社員の育成のポイント～
貴社の今年の新入社員は、順調に成長していますか？
入社１年目から2年目にかけて新入社員が陥りがちな傾向を共有し、必要とされる思考法、スキルを複数社の研修事例を交えてご紹介します。
※新入社員研修・新入社員フォロー研修を検討されているご担当者様が対象の内容となります。
こんなお悩みの担当者様にオススメ
・フォロー研修で何を行うか迷っている
・離職防止をしたい
・新入社員だけでなく上司や組織単位の施策を検討したい
対象
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人事・教育ご担当者様
※研修や調査など具体的な施策導入を検討されている方向けのセミナーです。
日時
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2015年11月11日（水）10：00～12：00（9：45開場）
場所
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ＪＴＢモチベーションズ セミナールーム
〒107-0062 東京都港区南青山2-31-8 Daiwa南青山ビル4階
東京メトロ銀座線 「外苑前」駅より徒歩３分
受講料
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無料
定員
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１０名様
※当社と同業の方、個人の方のご参加はご遠慮頂いております
※申込数によって抽選となる場合がございます
セミナープログラム
◆ 時代背景から新入社員を捉える
- 1ITの影響、社会環境の変化
- 2会社が社員に求めることの変化
◆ 入社2年で新入社員が変化する
- 1成長する新入社員
- 2停滞する新入社員
◆ 他社の人事・育成ご担当者（本セミナー参加者）とのディスカッション
◆ 新入社員に必要な研修・取組み ～研修事例紹介、研修内容体験～
- 1入社時研修で実施したいこと
- 2フォローアップ研修で実施したいこと
- 3メンター/OJT指導者の育成
セミナー講師
須藤 治久
ＪＴＢモチベーションズ
シニアコンサルタント
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