セミナー

SEMINAR

セミナー概要

【ダイバーシティ推進ご担当者様向け】社員の働きがいと自律性向上セミナー ~ダイバーシティ/ 女性活躍推進~ 社員のモチベーションを高める取り組み紹介

セミナー概要


 

仕組みや制度だけを整えても、個々の意識変革なしに真のダイバーシティ推進は不可能です。

 

女性だからというあきらめや割り切り、社員が受け身で自らキャリアを切り開こうとする姿勢が無い、管理職のマネジメントのあり方など、働き方にまつわる意識変革のポイントや具体的な施策を、モチベーションの専門家がご紹介いたします。

 

◆ 社員の意識を変えたい

◆ 管理職の意識を変えたい

◆ ダイバーシティを何から推進したらいいか、分からない

◆ 女性のモチベーションを高めたい

 

これらのお悩みをお持ちのダイバーシティ推進ご担当者様に、特におすすめのセミナーです。

対象

ダイバーシティ推進ご担当者様

※各テーマについて、研修や調査など具体的な施策導入を検討されている方向けのセミナーです。

日時

2014年5月23日(金)  10:00~12:00 (9:45開場)

※お申込みが定員に達したため受付は終了致しました。

2014年6月19日(木)  10:00~12:00 (9:45開場)

※各回の内容は同じです。

場所

JTBモチベーションズ セミナールーム
〒107-0062 東京都港区南青山2-31-8 Daiwa南青山ビル4階
東京メトロ銀座線 「外苑前」駅より徒歩3分

 

受講料

無料

定員

10名様

※当社と同業の方のご参加はご遠慮頂いております

※申込数によって抽選となる場合がございます

特典

2名様以上でご参加いただいた場合、
ワークモチベーション研究所所長 菊入みゆきの著書
『はたらく女性のための「転機」をチャンスに変える本』を
プレゼント致します。

PROGRAM

セミナープログラム

セミナープログラム

  1. 1意識変革はなぜ進まないのか?
    ~ダイバーシティの潮流と推進のポイント~
  2. 2男女で違う?モチベーションに影響を与えるもの
  3. 3あなたの会社の現状は? ~チェックテストで組織診断!~
  4. 4他社のダイバーシティ推進ご担当者(本セミナー参加者)とのディスカッション
  5. 5ダイバーシティ的働きがい向上策
    ~意識調査・研修事例紹介、ワークショップ体験~

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