セミナー

SEMINAR

セミナー概要

【新人教育ご担当者様向け】社員の働きがいと自律性向上セミナー ~入社時からフォローアップまで新入社員の育成のポイント~

セミナー概要




貴社の今年の新入社員は、順調に成長していますか?



入社1年目から2年目にかけて、新入社員が陥りがちな傾向を共有し、
必要とされる思考法、スキルを複数社の研修事例を交えてご紹介します。



主には新入社員研修・新入社員フォロー研修を検討されている
ご担当者様が対象の内容となります。

対象

新人教育ご担当者様

日時

2014年10月 31日(金)  10:00~12:00 (9:45開場)

場所

JTBモチベーションズ セミナールーム
〒107-0062 東京都港区南青山2-31-8 Daiwa南青山ビル4階
東京メトロ銀座線 「外苑前」駅より徒歩3分

受講料

無料

定員

10名様

※当社と同業の方、個人の方のご参加はご遠慮頂いております

※申込数によって抽選となる場合がございます

※定員に達したため、締め切りました。

※本セミナーは、2014年10月7日(火)開催のものと同内容です。

PROGRAM

セミナープログラム

セミナープログラム

  1. 1◆ 時代背景から新入社員を捉える
    ・ ITの影響、社会環境の変化
    ・ 会社が社員に求めることの変化
  2. 2◆ 入社2年で新入社員が変化する
    ・ 成長する新入社員
    ・ 停滞する新入社員
  3. 3◆ 他社の人事・育成ご担当者(本セミナー参加者)とのディスカッション
  4. 4◆ 新入社員に必要な研修・取組み ~研修事例紹介、研修内容体験~
    ・ 入社時研修で実施したいこと
    ・ フォローアップ研修で実施したいこと
    ・ メンター/OJT指導者の育成

VOICE

セミナーレポート

セミナーレポート

新入社員の育成のポイント

大変わかりやすかったです。

ディスカッションにて、他企業様の活動や悩みも知ることができ、

とても勉強になりました。ありがとうございました。

 

今の新入社員に何のフォローをしなければならないのか、

他社さんの研修内容等も聞くことができ、大変勉強になりました。

今後、参考にさせていただきたいと思います。

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