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セミナー概要
【新人教育ご担当者様向け】社員の働きがいと自律性向上セミナー ～入社時からフォローアップまで新入社員の育成のポイント～
セミナー概要
貴社の今年の新入社員は、順調に成長していますか？
入社１年目から2年目にかけて、新入社員が陥りがちな傾向を共有し、
必要とされる思考法、スキルを複数社の研修事例を交えてご紹介します。
主には新入社員研修・新入社員フォロー研修を検討されている
ご担当者様が対象の内容となります。
対象
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新人教育ご担当者様
日時
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２０１４年１０月 ３１日（金） １０：００～１２：００ （９：４５開場）
場所
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ＪＴＢモチベーションズ セミナールーム
〒107-0062 東京都港区南青山2-31-8 Daiwa南青山ビル4階
東京メトロ銀座線 「外苑前」駅より徒歩３分
受講料
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無料
定員
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１０名様
※当社と同業の方、個人の方のご参加はご遠慮頂いております
※申込数によって抽選となる場合がございます
※定員に達したため、締め切りました。
※本セミナーは、２０１４年１０月７日（火）開催のものと同内容です。
セミナープログラム
セミナープログラム
- 1◆ 時代背景から新入社員を捉える
・ ITの影響、社会環境の変化
・ 会社が社員に求めることの変化 - 2◆ 入社2年で新入社員が変化する
・ 成長する新入社員
・ 停滞する新入社員 - 3◆ 他社の人事・育成ご担当者（本セミナー参加者）とのディスカッション
- 4◆ 新入社員に必要な研修・取組み ～研修事例紹介、研修内容体験～
・ 入社時研修で実施したいこと
・ フォローアップ研修で実施したいこと
・ メンター/OJT指導者の育成
セミナー講師
伊藤 太陽
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
HRコンサルティング局
シニアコンサルタント
セミナーレポート
セミナーレポート
大変わかりやすかったです。
ディスカッションにて、他企業様の活動や悩みも知ることができ、
とても勉強になりました。ありがとうございました。
今の新入社員に何のフォローをしなければならないのか、
他社さんの研修内容等も聞くことができ、大変勉強になりました。
今後、参考にさせていただきたいと思います。
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