女性向けプレマネジメント研修
- 人材開発
- 研修
- モチベーション

概要

目 的
自分のキャリアを過去・現在・未来の時間軸で考えた上で、マネジメント職として輝く自分を描きます
対 象
次期管理職候補となる女性社員
人 数
最大 30人
期 間
1日
概 要
所属する組織の歴史・将来ビジョンと、自分のキャリアを理解し、整合させ、マネジメント職として輝く姿を具体的にイメージします。
特 長
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特長 1
・会社の歴史を再認識、さらに将来ビジョンを理解し、組織に主体的に関わる意識を醸成します。
・「やる気」分析システムMSQによるモチベーション分析のほか、価値観、強み・持ち味など複数の視点から、深く掘り下げた自己分析を行い、自己効力感を高めます。
・会社の将来ビジョンの中で、自身がマネジメント職としてどう輝くかを、具体的に描きます。
・マネジメント職としての自身の姿を様々な視点からイメージし、動機付けを高めます。
研修プログラム
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プログラム
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- 1
オリエンテーション
- 2
会社の歴史とビジョンの整理
- 3
マイキャリアの共有
(これまでのキャリアの振返り) - 4
自分の軸を知る
(価値観、仕事観の整理) - 5
自分のエンジンを知る
(モチベーション分析) - 6
マネジメント職に就くことの
メリットと課題 - 7
キャリアビジョンの作成
- 8
まとめ
- 1
チラシ印刷
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