キャリア研修

・20代、30代、40代、50代の各年代別でプログラムが異なります。
・「やる気」分析システムＭＳＱによるモチベーション分析のほか、価値観、強み・持ち味など複数の視点から、深く掘り下げた自己分析を行います。
・30代向けには、事前に課題図書『プロフェッショナルの条件（著：P.F.ドラッガー/ダイヤモンド社）』を読了して、当日に臨み、プロとしての意識を醸成します。
・講師のファシリテーションにより、受講者同士のグループカウンセリング・相互フィードバックを行い、「創発」を促します。
・40、50代向けには、所属する会社内でのキャリアパスやキャリアビジョンだけではなく、近隣コミュニティや退職後も自分が蓄積したキャリアを活かすことも視野に入れたキャリアビジョンを描きます。