7つの組織行動力調査

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ABOUT

概要

目 的

・業績や成果に対する社員の意識や行動状態を把握したい
・現在社で実施している各種施策の効果を測定したい

対 象

問わず

人 数

最大人数 問わず

期 間

設問確認・実査・集計分析・納品まで1~2か月

概 要

調査項目は下記となります。

1.7つの組織行動力の重要度
従業員が、どの組織行動力を重要視しているか

2.7つの組織行動力の組織としての施策や取り組み
7つの組織行動力に関する組織としての施策や取り組みが、どの程度、行われているか

3.7つの組織行動力の職場の状態
7つの組織行動力を、職場のどれだけの人が行動に移しているか

4.組織としての施策や取り組みと職場の状態とのギャップが大きい組織行動の詳細分析
4つのステップ別の施策や取り組みと、職場の状態を比較分析

5.業界の平均値と比較
JTBコミュニケーションデザイン ワーク・モチベーション研究所が実施したオープン調査のデータと比較

6.社内の部門別、役職別などの比較
部門別、役職別のほか、男女別、社歴別、勤続意欲別、業績別などの比較

特 長

特長 1

JCDのワークモチベーション研究所が開発した独自フレームと設問です。

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